Pädagogische Leitung (m/w/d) - Teilbereich Kinder und Jugendliche

Deine Aufgaben

• ​Pädagogische Verantwortung für die Einrichtungen des Teilbereichs Kinder und Jugendliche in Wien im 2er Team:
  • Wohngemeinschaften für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen
  • inklusive Wohngemeinschaften für Kleinkinder
  • Kinderhotel
  • Sozialer Dienst zu Hause
• Leitung eines multiprofessionellen Führungsteams
• Auswahl neuer Teamleitungen und DGKP*
• Sicherung der Betreuungsqualität und der Umsetzung des Leitbildes (u.a. Fortbildungen, Revisionen, Begehungen, Bewilligungen, freiheitsbeschränkende Maßnahmen,...)
• Klient*innenaufnahmen und Verwaltung 
• Zusammenarbeit mit dem Fördergeber (Amt für Jugend und Familie), Eltern, Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen und Behörden
• Zusammenarbeit mit Bewohner*innenvertretung, Ärzt*innen, Apotheken
• Krisenmanagement (Prävention, Begleitung bei Lösungen)
• Strategische Weiterentwicklung der Angebote
• Konzeptentwicklung
• Teilnahme an soziokratisch organisierten Arbeitskreisen 
• Begleitung und Onboarding von neuen Teamleitungen und Teams
• Begleitung und Unterstützung bei Klausuren 

Dein Profil

• Fundierte facheinschlägige Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Diplom-Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit/-begleitung, Sonder-/Heilpädagog*in, Sozialmanager*in)
• Einschlägige Leitungserfahrung im Bereich Menschen mit Behinderung bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Menschen mit Behinderungen
• Leitungsausbildung (z.B. ASOM) erwünscht

Unser Angebot

• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
• Dienstauto zur Privatnutzung
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine

• 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) 
• 3 zusätzliche dienstfreie Tage pro Jahr
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Supervision
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Hohe Eigenverantwortlichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

• Gehalt je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.538,40 bis € 4.284,65 brutto zzgl. Leitungszulage

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.