Familienbegleiter*in für die Mobilen Familiendienste
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 25 Wochenstunden, auch Quereinsteiger*innen willkommen Arbeitsort 4810 Gmunden GehaltAb € 2.429,80 - € 2.695,40 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis Beginn01.02.2025
Familien sind heute mit vielen Herausforderungen konfrontiert, die das Familienleben in Bedrängnis bringen und die aus eigener Kraft nicht immer zu bewältigen sind. Die Stärkung von Familien ist uns als Caritas ein wichtiges Anliegen. Die Caritas bietet daher in Oberösterreich seit 1951 mobile Familiendienste als Unterstützung im Alltag an.
Deine Aufgaben
- Übernahme von Tätigkeiten aus den Bereichen Haushaltsmanagement und Kinderbetreuung entsprechend der von der Teamleitung mit Auftraggebern und Familie vereinbarten Ziele
- Mitwirkung bei der Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Übernahme/Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Familien- und Haushaltsmanagements (Reinigung der Wohnung, Kochen, Einkauf, etc.)
- Altersadäquate Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (Unterstützung in schulischen Bereichen, bei Freizeitaktivitäten, etc.)
- Anleitung zur Selbsthilfe
- Qualitätssicherung durch entsprechende (teils digitale) Dokumentation
Dein Profil
- Erfahrung in Kinderbetreuung und Haushaltsführung
- Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit verschiedenen Familiensystemen
- Hohe soziale Kompetenz und gefestigte Persönlichkeit
- Hauswirtschaftliche Ausbildung, Ausbildung zur*zum Kindergartenhelfer*in, Tagesmutter*Tagesvater oder Heimhelfer*in bzw. andere vergleichbare Ausbildung
- Flexibilität und Potenzial zum selbstständigen Arbeiten
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln (z.B. Smartphone)
- Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
- Bereitschaft zur Leistung unregelmäßiger Dienstzeiten laut Einsatzplanung (teilweise auch am Nachmittag und frühen Abend)
- Führerschein B und eigener PKW
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- ein wertschätzendes Miteinander im Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Teamsupervisionen
- besondere Sozialleistungen (z.B. Geburts- und Heiratsbeihilfe, "Tag für uns" - Teamentwicklung, freier Tag für 1. Schultag in der Volksschule von eigenen Kindern...)
- zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem zweiten Dienstjahr
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.429,80 bis € 2.695,40 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Noch etwas unklar?
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!
Karin Schatzl
