Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Laa - Weinviertel

Deine Aufgaben

• Du begleitest, unterstützt und leitest Klient*innen mit Behinderung in ihrem Alltag an.
• Du schaffst Strukturen, die sinnvolle Arbeit und Beschäftigung für unsere Klient*innen ermöglichen.
• Du assistierst bei pflegerischen Maßnahmen, immer abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen.
• Du erstellst individuelle Zielpläne, setzt diese um und überprüfst regelmäßig den Fortschritt, um eine optimale Förderung sicherzustellen.
• Du kümmerst dich um die Dokumentation und die Arbeitsqualitätsplanung, um einen hohen Standard in der Betreuung zu sichern.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung, die vom Land NÖ anerkannt ist wie beispielsweise Fach-/Diplomsozialbetreuung (BB,BA), Sozialpädagogik, Soziale Arbeit.
• Du bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
• Das UBV-Modul hast du bereits absolviert oder bist bereit, es nachzuholen.
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du hast grundlegende EDV-Kenntnisse und bist bereit, sicher mit dem PC und den erforderlichen Anwendungen zu arbeiten.
• Die Hepatitis B-Impfung ist Voraussetzung, aber du kannst diese auch nachholen, falls nötig.

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander.
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.